RECRUITMENT求人要項

IS13-2【名古屋】<第二新卒歓迎!キャリアをReスタート求人>アプリエンジニア(人事総務系)

求人

【愛知(名古屋市内)】IS13-2【名古屋】<第二新卒歓迎!キャリアをReスタート求人>アプリエンジニア(人事総務系)

雇用形態

正社員

職種

SE

役割

業務内容

【想定業務】
トヨタグループ向けに提供している人事総務系の各種ITサービスについて、サービス導入・運用をお任せします。
いずれはプロジェクト推進をお任せし、委託会社に対して、当社として「運用まで含めてどうあるべきか」を判断し、サービス全体をリードする役割を担って頂きます。

★関わる主なサービス例
・福利厚生サービス(WELBOX/カフェテリアプラン)
・経費精算・出張管理(SAP Concur)導入/運用支援
・税額通知書の電子化・配付サービス
・人事・総務部門DX、行政手続き電子化支援

いずれも、最新技術+安定運用を両立させたサービス提供が特徴です。

■技術・開発環境
・OS:Windows
・言語:ETLツール(ローコード開発系)
└ 社内外に分散したデータの抽出・変換・連携を効率化
・DB:SQL、PostgreSQL
【期待役割】
・まずは既存システム(経費精算・出張管理案件を想定)/インフラの維持・管理に関わっていただき、弊社のシステムについての理解を深めていただきます。
・その後、既存システムの改修・開発業務、新規システムの企画・開発に関わっていただきます
・将来的にはプロダクトリーダーの役割を担っていただくことを期待しています。

魅力

・サービスを「作って終わり」ではなく、顧客に合わせて「育てる」ポジションです。
・トヨタグループの大規模ユーザー基盤を支える社会的意義のある仕事です。
・運用・事業視点を持ったPMを目指せます!
・行政・法令(電子帳簿保存法、行政DX等)の知識を習得可能です!

勤務地

本社(名古屋)

転勤

当面なし(将来的には可能性あり)
【応募資格】

学歴

不問

語学力

不問

資格

【必須】
なし
【尚可】
・ITIL関連資格 
・情報処理資格各種 
・プロジェクト管理系資格

能力・経験

【必須】
◇◆顧客にとって最適な形でシステム導入に繋げる、上流工程にチャレンジしたい方へ◆◇
・SIer、技術派遣、社内SEにおける、
 SEとして何かしらの開発経験(OS、言語不問)
【尚可】
・使用経験のある言語・技術(例:Java、C#/VB.NET、Python、SQL)
・OS/インフラエンジニア経験(Windows、ネットワーク、サーバ運用)
・セキュリティや運用自動化に関する知識
・案件推進のために必要なことを整理し、主体的に関係者とコミュニケーションをとり案件を遂行できること

処遇・福利厚生(正社員)

採用ステップ

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