RECRUITMENT求人要項

IS01【名古屋】IT営業(既存案件深耕)~在宅可/ワークライフバランス〇/業界経験者歓迎~

求人

【愛知(名古屋市内)】IS01【名古屋】IT営業(既存案件深耕)~在宅可/ワークライフバランス〇/業界経験者歓迎~

雇用形態

正社員

職種

営業・企画

役割

メンバー リーダー/マネージャー

業務内容

【想定業務】
■概要:
プライムベンダーとしてトヨタグループ向けDX推進を手掛ける当社。募集の当Gは【①既存案件(受注済み)の深耕営業】【②案件拡充に向けた人材企画(中途採用/協力会社様)】を担っています。

■職務内容詳細:
【既存案件の深耕営業/営業本部との連携強化】
営業本部の受注済み案件の管理者としてアサイン。エンドユーザー/当社社員or協力会社様との打合せに参加し、案件管理を行いつつ、顧客課題・ニーズを拾い案件拡大に向けた深耕・戦略立案を担っていただきます。(技術的な提案はエンジニア/提案に向けた動きは営業本部の人員と協力します)
 ・定例進捗会議参加・企画/運営
 ・エンジニアフォローの元、技術課題ヒアリング/報告資料作成
 ・技術課題に対する提案活動
 ・協力会社様とのリソース調整/アライアンス強化/新規協力先開拓
 ・営業本部メンバーと協業した営業戦略立案・企画推進
※ご志向に合わせて下記の一部業務もお任せします。
【案件拡充に向けた人材企画】
・キャリア採用:他部署からのヘルプ要望に対するHRコンサルティング(求人ヒアリング・求人の提案・市況感の伝達・PDCA管理)、エージェント・ダイレクトリクルーティングの活用に向けた採用活動・戦略検討
【期待役割】
・SESの専任部署の当部署、案件・人員拡大に向けたニーズ・シーズを現場に一番近い立場でキャッチする顧客深耕をお任せします。
・協力会社様とのアライアンス強化に向けた企画提案も期待しております。

魅力

<ポジションの魅力>
・大手トヨタグループのIT部門と連携し、数万人規模のエンドユーザー向けサービスの
企画~展開を人材面からサポートするなど、社会や顧客に貢献できます。
・採用や協力会社とのアライアンスなど、ダイナミックな人材確保に関する経験の機会
・社内ローテーション制度あり(チャレンジローテーション)
・新技術・新領域の全社企画制度あり
・ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備
※在宅勤務2~3日/週

勤務地

本社(名古屋)

転勤

当面なし(将来的には可能性あり)
【応募資格】

学歴

不問

語学力

不問(英語ができると良い)

資格

【必須】
なし
【尚可】
・ITIL
・各種IPA資格
・Microsoft認定資格
・TOEIC/TOEFL/TSST

能力・経験

【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・IT業界における顧客提案経験(エンジニア/プリセ―ルス/IT営業など)
・IT企業での就業経験がある、かつIT領域の人材紹介経験者
【尚可】
[技術面]
 ・IT業界構造やインフラ・アプリ開発等の基礎的な技術的知識をお持ちの方
  ※Microsoft365/Azure/AWS/GCPに関する知識・経験は歓迎
 ・プライムベンダーの立場で、協力会社を取り纏め、プロジェクトをリードした経験
[人物面]
 ・顧客から感謝されることにやりがいを感じられる方
 ・明朗で積極的に顧客やメンバーとコミュニケーションがとれる方、またエンゲージメントなど
  社員が働きやすい環境の整備などに興味がある方
 ・新しい事を経験(採用やアライアンス締結)し、学んでいくことに抵抗がない方

処遇・福利厚生(正社員)

採用ステップ

応募する(ENTRY)

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