RECRUITMENT求人要項

CP14【名古屋】セキュリティ企画・管理(リーダー候補)

求人

【愛知(名古屋市内)】CP14【名古屋】セキュリティ企画・管理(リーダー候補)

雇用形態

正社員

職種

SE

役割

メンバー リーダー/マネージャー

業務内容

【想定業務】
全社または海外グループ会社のセキュリティ管理、統制に関わる業務に、チームリーダーまたはメンバーの立場で携わっていただきます(担当いただく業務は面接時に判断)

■主な業務内容
 ・ 全社に対する、セキュリティガイドラインの適用、展開、および遵守状況の管理  
 ・ 全社セキュリティ施策に対する方針策定、推進、実行管理
 ・ 国内グループ会社に対するセキュリティ支援
 ・ 海外グループ会社に対するグローバルセキュリティ支
【期待役割】
・チームリーダーとして(またはチームリーダーへのステップアップを視野に入れ)、案件管理や関係者との円滑なコミュニケーションを行うこと
・自身が主体となって案件のフロントに立ち、方針や対応の決定を行うこと
(メンバーとして参画の場合、方針や対応の決定に必要な情報をチームリーダーに提供すること)

魅力

・豊田通商の戦略子会社として、またトヨタグループ唯一の商社系ICT企業として、トヨタグループ内に広い顧客基盤を有しています
・本求人では、セキュリティ領域に対して全社横断やグローバルの視点で取り組むことで、全社レベルの意思決定への関与や、包括的なセキュリティ知識・経験の習熟が可能です
・セキュリティ運用でなく、方針決定など上流工程に関われる他、社内の様々な部門とかかわりながら、組織全体のセキュリティレベル向上に貢献できます

勤務地

本社(名古屋)

転勤

当面なし(将来的には可能性あり)
【応募資格】

学歴

不問

語学力

不問(英語ができると良い)

資格

【必須】
なし
【尚可】
・情報処理資格各種、クラウド関連資格、Microsoft認定資格、セキュリティ関連資格等

能力・経験

【必須】
以下、①②のいずれかに該当する方
① SEとしての業務経験が通算3年以上
  (アプリ、インフラ、セキュリティ、いずれでも可)
② IT運用に関するチームリーダー経験が2年以上
【尚可】
・ITに関するセキュリティ経験
(方針策定、セキュリティ要件の実装、統制・監査)

処遇・福利厚生(正社員)

試用期間

6ヶ月 ※正社員雇用時に限る、試用期間中も処遇に変更なし

賃金

  ■リーダークラス
 【年収】964万円~1160万
 【月俸】50.0万円~
 ※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む
 ※月20時間超過分は1分単位で残業代(時間外手当)を別途支給

 ■メンバークラス
 【年収】718万円~890万円
 【月俸】36.9万円~45.9万円
 ※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む
 ※月20時間超過分は1分単位で残業代(時間外手当)を別途支給

賃金形態

月給制 

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(7月・12月)

通勤手当

出社日数に応じて支給。上限は 1 ヵ月の定期代かつ 10 万円とする

休日

年間休日126日(土曜・日曜・祝日・年末年始・夏期休暇3日)、慶弔等での特別休暇を別途付与

有給休暇

初年度は入社月に応じて付与(最大10日)、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給

就業時間

9:00~17:45(実働7時間45分/休憩時間12:00-13:00) ※フレックスタイム利用可能

加入保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険険

福利厚生

■貸付制度:マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付
■貯蓄:確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄(住宅)
■リフレッシュ休暇制度(勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可)
■カフェテリアプラン:自己啓発、健康、育児、介護  等で利用できるポイントを付与
■その他:関連会社のイーウェルが提供する福利厚生メニューサービス「WELBOX」
    (国内外に多数ある契約保養所やレジャー施設、育児・介護商品などを特別価格で利用可)
■ダイバーシティ推進活動:育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク(在宅勤務)制度、
             フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能

受動喫煙防止措置

【本社】    屋内禁煙

【豊田支店】  屋内禁煙(隣接駐車場に喫煙エリアあり)

【東京支店】  屋内原則禁煙(屋内喫煙室あり)

【大阪オフィス】屋内原則禁煙(屋内喫煙室・屋上喫煙エリアあり)

採用ステップ

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