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CP01-2【名古屋】全社システムのアプリSE（メンバー/チームリーダー候補）

求人	【愛知（名古屋市内）】CP01-2【名古屋】全社システムのアプリSE（メンバー/チームリーダー候補）
雇用形態	正社員
職種	SE
役割	メンバー
業務内容	【想定業務】全社システムの企画、構築、保守において、メンバーの立場で携わっていただきます。　■販売管理システムの保守・改善　　　・現行の販売管理システムの保守・改善作業の実施　■新規販売管理システムの刷新プロジェクトの支援　　　・要件定義～テストにおいてメンバーとしての参画　■（将来的に）その他の全社システムの保守・改善【期待役割】・チームリーダーや関係者と連携して、システム保守・改善等の業務を遂行いただくことを期待します・将来的なチームリーダーへのステップアップも視野に入れ、成長意欲をもって取り組んでいただきたいです
魅力	・豊田通商の戦略子会社として、またトヨタグループ唯一の商社系ICT企業として、トヨタグループ内に広い顧客基盤を有しています・販売管理システムの刷新では、業務プロセス変革を含むDXを推進します。新旧技術に縛られず、生成AIの活用も視野にいれ成果の最大化に向けて柔軟な取り組みを行います・本ポジションではシステム開発におけるSEとしての経験を軸に、チームマネジメントや全社目線での業務最適化など、今後のステップアップに繋がるスキル・知見を積むことができます
勤務地	本社（名古屋）
転勤	当面なし（将来的には可能性あり）

【応募資格】

学歴	不問
語学力	不問
資格	【必須】なし【尚可】・各種IPA資格（開発系）
能力・経験	【必須】アプリまたは業務システムに関する、以下いずれかの経験(1年以上) ① 開発経験 ② 保守経験【尚可】・アプリ/業務システムの企画・構築、または開発のチームリーダー経験（1年以上）

処遇・福利厚生（正社員）

試用期間	6ヶ月　※正社員雇用時に限る、試用期間中も処遇に変更なし
賃金	■リーダークラス　【年収】964万円～1160万　【月俸】50.0万円～　※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む　※月20時間超過分は1分単位で残業代（時間外手当）を別途支給　■メンバークラス　【年収】718万円～890万円　【月俸】36.9万円～45.9万円　※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む　※月20時間超過分は1分単位で残業代（時間外手当）を別途支給
賃金形態	月給制
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（7月・12月）
通勤手当	出社日数に応じて支給。上限は 1 ヵ月の定期代かつ 10 万円とする
休日	年間休日126日（土曜・日曜・祝日・年末年始・夏期休暇3日）、慶弔等での特別休暇を別途付与
有給休暇	初年度は入社月に応じて付与（最大10日）、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給
就業時間	9:00～17:45（実働7時間45分/休憩時間12:00-13:00）　※フレックスタイム利用可能
加入保険	雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険険
福利厚生	■貸付制度：マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付 ■貯蓄：確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄（住宅） ■リフレッシュ休暇制度（勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可） ■カフェテリアプラン：自己啓発、健康、育児、介護等で利用できるポイントを付与 ■その他：関連会社のイーウェルが提供する福利厚生メニューサービス「WELBOX」　　　　（国内外に多数ある契約保養所やレジャー施設、育児・介護商品などを特別価格で利用可） ■ダイバーシティ推進活動：育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク（在宅勤務）制度、　　　　　　　　　　　　　フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能
受動喫煙防止措置	【本社】　　　　屋内禁煙【豊田支店】　　屋内禁煙（隣接駐車場に喫煙エリアあり）【東京支店】　　屋内原則禁煙（屋内喫煙室あり）【大阪オフィス】屋内原則禁煙（屋内喫煙室・屋上喫煙エリアあり）

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