BI16【東京】大手自動車メーカーの戦略子会社向け営業企画 | Toyota Tsusho Systems Corporation Website

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BI16【東京】大手自動車メーカーの戦略子会社向け営業企画

求人	【東京】BI16【東京】大手自動車メーカーの戦略子会社向け営業企画
雇用形態	正社員
職種	営業・企画
役割	メンバーリーダー／マネージャー
業務内容	【想定業務】 ■業務サマリ大手自動車メーカーの戦略子会社向けの既存支援モデル・サポートビジネスの品質レベル上げ、及び同社内の新領域の開拓、自社組織内基礎業務盤石化の推進 ■部方針 ICT領域において当該顧客のTier0.5となり、「夢」を支え、「悩み」に寄り添い、攻めと守りのビジネスを両立する【攻め】トヨタグループ向けの同社提供機能(クラウドサービスやAI基盤サービスなど)展開支援ポジションの確立【守り】立上げ済みの同社従業員向けヘルプデスクセンターの品質向上(体制見直し)、及び同社各部署予算獲得に向けた「ITサポーター」の取り組み強化【基盤】・取引安全性の確保：取引条件の再精査、社内規定の再徹底、滞留債権発生防止、取適法違反防止等 ■主な業務・①顧客本社(日本橋)、及び②大規模POC実施拠点 (裾野)で立上げている各種PJTの顧客志向での営業支援　→不足リソースの外部調達策やコストダウン施策等の考案・提案・PJT課題を見抜き、顧客や当社社員のPJTメンバーとの対話を通じた解決策の提案等・会社方針に沿った顧客貢献可能な新ビジネスモデルの企画・提案・社内外関係者との連携・調整・予算計画、予実管理、事業進捗管理の実行と、業務プロセスの改善・効率化の推進・リーダーであれば、メンバーの育成・指導業務【期待役割】上記の「主な業務」と重複するため、重視する期待役割を以下にて記述・営業力による顧客PJTの牽引者　→とにかく顧客志向で、Tier0.5と呼ばれるようなPJTに寄り添った言動を心掛け、　　　短期的に自社に不利であろうと、長期的なベネフィットを追い求める姿勢・温故知新的な新ビジネスの企画者　→過去を捨てるのではなく、先人の知恵を「紡ぎ」、他方新たな技術や知見を取り入れ、　　　顧客に真に貢献できるビジネスモデルを企画できること・屋台骨である基礎業務の率先垂範者　→「すべてのビジネスは安全な取引の上に成り立つ」ことを、自身の行動で周囲に　　　体現しながら進められること。
魅力	顧客企業は、世界最先端の技術を追及し、新たなモビリティ社会を作り出すためのエンジンのような企業です。旧来のTTSの得意領域であるトヨタグループの一員でもあることから、顧客からも一定の信頼を得ており、新たな提案に対しても身内のように聞いてくれる環境が整っています。また、冒頭記述の通り世界最先端のIT技術を取込むスピードがはやく、世の中で聞こえるようになる頃には、既に同社にて導入していることが多いので、営業としていち早く先端の商材をキャッチできる環境でもあります。最後に、Global企業の先頭的存在でもあり、日本橋のオフィス内はほぼ英語の環境です。提案力を試したい方、先端技術に触れたい方、英語を活用した業務をしたい方は、非常におすすめです。
勤務地	東京支店、状況に応じ裾野（三島）への出張あり

【応募資格】

学歴	不問
語学力	・TOEIC500点以上
資格	【必須】なし【尚可】・日商簿記3級・ITパスポートもしくはそれ以上（基本情報等）
能力・経験	【必須】・営業戦略立案、実行、プロジェクト進捗管理の経験3年以上・IT領域での法人営業経験5年以上・社内外問わず能動的にコミュニケーションをとることができる。・取引の基本ルールを理解し業務指導をメンバーにできる（見積/受発注対応、与信管理、契約書作成等）・顧客に対するニーズ把握/解決策検討/提案書作成/プレゼン等の指導をメンバーにできる。

処遇・福利厚生（正社員）

試用期間	6ヶ月　※正社員雇用時に限る、試用期間中も処遇に変更なし
賃金	■リーダークラス　【年収】964万円～1160万　【月俸】50.0万円～　※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む　※月20時間超過分は1分単位で残業代（時間外手当）を別途支給　■メンバークラス　【年収】718万円～890万円　【月俸】36.9万円～45.9万円　※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む　※月20時間超過分は1分単位で残業代（時間外手当）を別途支給
賃金形態	月給制
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（7月・12月）
通勤手当	出社日数に応じて支給。上限は 1 ヵ月の定期代かつ 10 万円とする
休日	年間休日126日（土曜・日曜・祝日・年末年始・夏期休暇3日）、慶弔等での特別休暇を別途付与
有給休暇	初年度は入社月に応じて付与（最大10日）、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給
就業時間	9:00～17:45（実働7時間45分/休憩時間12:00-13:00）　※フレックスタイム利用可能
加入保険	雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険険
福利厚生	■貸付制度：マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付 ■貯蓄：確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄（住宅） ■リフレッシュ休暇制度（勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可） ■カフェテリアプラン：自己啓発、健康、育児、介護等で利用できるポイントを付与 ■その他：関連会社のイーウェルが提供する福利厚生メニューサービス「WELBOX」　　　　（国内外に多数ある契約保養所やレジャー施設、育児・介護商品などを特別価格で利用可） ■ダイバーシティ推進活動：育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク（在宅勤務）制度、　　　　　　　　　　　　　フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能
受動喫煙防止措置	【本社】　　　　屋内禁煙【豊田支店】　　屋内禁煙（隣接駐車場に喫煙エリアあり）【東京支店】　　屋内原則禁煙（屋内喫煙室あり）【大阪オフィス】屋内原則禁煙（屋内喫煙室・屋上喫煙エリアあり）

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