BI05【東京】【管理職候補】技術知見とお客様志向を両立したプロジェクト推進PM（働き方◎/グループ戦略・運営に携わるチャンスあり） | Toyota Tsusho Systems Corporation Website

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BI05【東京】【管理職候補】技術知見とお客様志向を両立したプロジェクト推進PM（働き方◎/グループ戦略・運営に携わるチャンスあり）

求人	【東京】BI05【東京】【管理職候補】技術知見とお客様志向を両立したプロジェクト推進PM（働き方◎/グループ戦略・運営に携わるチャンスあり）
雇用形態	正社員
職種
役割	リーダー／マネージャー
業務内容	【想定業務】グローバル×IT×商社・システムインテグレーターとしてトヨタグループ各社のシステム導入や運用改善のプロジェクト立ち上げを担当頂きます。いわゆるExcel管理に追われるPMではなく、技術知見を活用して自ら課題を発掘、仮説立てをして提案を行い、お客様にとって最良の判断を共に導くようなPM像を追求頂きます。得意な技術領域は不問ですが、インフラ系の知識が求められる案件が多いです。キャリア志向で将来的にグループ運営も視野に入れている方歓迎します。 ■主な業務・提案書作成・プロジェクト計画作成・プロジェクト推進とスケジュール・コスト・メンバー管理・複数のお客様との関係構築や折衝・お客様目線でのベンダーコントロール・グループ方針・戦略を理解した案件発掘と提案活動【期待役割】・将来的に、マネジメントとして事業運営や組織管理を担い、行動面・マインド面で若手のお手本となれる・能動的な取り組み姿勢と積極的なコミュニケーションで、ステークホルダーと良好な関係が築ける・各種システム導入・構築・運用経験を活かして適切なマネジメント・リーダーシップを発揮して推進できる
魅力	①ITエンジニア＋αの力を磨いて裁量を持ってチャレンジできる風土 ITエンジニアとしての基礎的なスキルは勿論のこと、ビジネス企画・サービス企画にも積極的にチャレンジできる風土です。ご自身の意欲・積極性次第で携われる業務の幅を広げて頂くことが可能です。 ②お客様と近い距離でSIerとしての成長過程とビジネス拡大過程に貢献 PCやライセンス販売など物販中心から、SI案件・保守サポート・サービスの提供へシフトチェンジを続けています。これまでの商社機能とのシナジーを発揮し、新たな価値・サービスの想像に積極的に携わる事が可能です。 ③新しい価値を創造しトヨタグループからグループ外・そして世界へ！トヨタグループ外への販路拡大を本部として加速させています。また世界7カ国に拠点を構え、各国との連携強化を目指しており、グローバルに対応できるスキルを養うチャンスがあります。
勤務地	東京支店(品川) ※リモート併用可
転勤	当面なし（将来的には可能性あり）

【応募資格】

学歴	不問
語学力	不問（英語力があるとよい）
資格	【必須】なし【尚可】・基本情報技術者・Microsoft社ソリューション認定資格(M365やAzure) ・ネットワーク・セキュリティ系資格・ITILなどのITサービス系資格・PMPなどのマネジメント系資格
能力・経験	【必須】・ICT業界での要件定義・基本設計など上流の業務経験(2年以上) ・PMとして顧客折衝・メンバー・ベンダー管理・コントロール経験(2年以上) ・新しい技術や知見の習得に前向きな方・良好なコミュニケーションでステークホルダーと関係を築ける方・5名程度のチーム管理経験【尚可】・オンプレミスやIaaSの取り扱い経験・M365・Intune・Entra ID取り扱い経験・ITシステムの運用・管理・保守経験（分野不問）・クラウド(特にMS Azure）の設計・構築経験・アプリケーション開発経験・プリセールス・技術営業の経験（分野不問）

処遇・福利厚生（正社員）

試用期間	6ヶ月　※正社員雇用時に限る、試用期間中も処遇に変更なし
賃金	■非管理職等級【年収】480万円-730万円【月俸】31.2万円-47.6万円 ※月20時間の固定定時外勤務手当含む ※月20時間超過分は1分単位で残業代（時間外手当）を別途支給 ■管理職等級【年収】約900万円～【月俸】56.0万円
賃金形態	月給制
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（7月・12月）
通勤手当	出社日数に応じて支給。上限は 1 ヵ月の定期代かつ 10 万円とする
休日	年間休日126日（土曜・日曜・祝日・年末年始・夏期休暇3日）、慶弔等での特別休暇を別途付与
有給休暇	初年度は入社月に応じて付与（最大10日）、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給
就業時間	9:00～17:45（実働7時間45分/休憩時間12:00-13:00）　※フレックスタイム利用可能
加入保険	雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険険
福利厚生	■貸付制度：マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付 ■貯蓄：確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄（住宅） ■リフレッシュ休暇制度（勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可） ■カフェテリアプラン：自己啓発、健康、育児、介護等で利用できるポイントを付与 ■その他：関連会社のイーウェルが提供する福利厚生メニューサービス「WELBOX」　　　　（国内外に多数ある契約保養所やレジャー施設、育児・介護商品などを特別価格で利用可） ■ダイバーシティ推進活動：育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク（在宅勤務）制度、　　　　　　　　　　　　　フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能
受動喫煙防止措置	【本社】　　　　屋内禁煙【豊田支店】　　屋内禁煙（隣接駐車場に喫煙エリアあり）【東京支店】　　屋内原則禁煙（屋内喫煙室あり）【大阪オフィス】屋内原則禁煙（屋内喫煙室・屋上喫煙エリアあり）

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